習(xí)近平總書記指出：“加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。”陜西有色金屬集團正在開展的“著力強化科技創(chuàng)新、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”主題宣講活動，重點內(nèi)容就是學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平總書記關(guān)于科技自立自強的重要論述，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，加快構(gòu)建現(xiàn)代化有色金屬產(chǎn)業(yè)體系，確保集團公司倍增行動順利推進、高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效。
當前，世界百年未有之大變局加速演進，技術(shù)革命、產(chǎn)業(yè)變革、貿(mào)易壁壘正在重塑經(jīng)濟社會，誰能在新一輪產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)改革中下好科技創(chuàng)新“先手棋”，誰就能占領(lǐng)先機，掌握競爭和發(fā)展的主動權(quán)，就能為未來發(fā)展贏得巨大優(yōu)勢。我們要深刻認識科技創(chuàng)新是建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略支撐，立足企業(yè)實際謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新，堅決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，解決一批“卡脖子”技術(shù)難題，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)高水平科技自立自強，努力建設(shè)科技型企業(yè)。
建設(shè)科創(chuàng)型企業(yè)，首要須明確方向路徑。我們要緊抓“國之重器”，守好“國之大者”，堅定“技術(shù)領(lǐng)先”，以“四個面向”為準繩，持續(xù)滾動推進科創(chuàng)倍增計劃，通過科創(chuàng)孵轉(zhuǎn)一批戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、升級一批傳統(tǒng)換代產(chǎn)業(yè)、催生一批綠色低碳數(shù)智產(chǎn)業(yè)、破解一批安全常見和突出問題，不斷開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
建設(shè)科創(chuàng)型企業(yè)，關(guān)鍵在打造一流科創(chuàng)生態(tài)。要聚焦“產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值目標、渠道合作、項目團隊、評價激勵”的科創(chuàng)生態(tài)體系建設(shè)，通過科創(chuàng)“四個一批”路徑，培育新的增長極。要設(shè)立科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，統(tǒng)籌“八大產(chǎn)業(yè)鏈群”的專類化、常態(tài)化、生態(tài)化發(fā)展研究和組織。要健全各層級產(chǎn)業(yè)發(fā)展團隊、現(xiàn)場技術(shù)團隊、現(xiàn)場安全團隊、技能工匠團隊，明確梯次任務(wù)與職責(zé)、方法與路徑。要用好秦創(chuàng)原平臺，完善科技“三項制度”運用，讓一切科創(chuàng)源泉充分涌流。
建設(shè)科創(chuàng)型企業(yè)，重點要抓好人才主體。人才是第一資源，科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。要注重在高質(zhì)量業(yè)績打造中識才、育才、用才，造就更多高水平的“有色專家”“有色工匠”。要用好“校留企用”人才渠道、項目化人才特聘等制度，聚天下英才而用之。要全面營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的環(huán)境，為創(chuàng)新人才脫穎而出、盡展才華創(chuàng)造良好條件。
科技賦能發(fā)展，創(chuàng)新決勝未來。在建設(shè)科創(chuàng)型企業(yè)的征程上，讓我們砥礪有色人的科技擔(dān)當，激揚有色人的創(chuàng)新豪情，更好地把集團公司科創(chuàng)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展勝勢，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，打造中國有色金屬高新材料“新名片”，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化的陜西新篇章貢獻更大有色力量。