2月18日，春節收假返崗第一天，金鉬集團召開黨委擴大視頻會議，通報春節期間公司安全環保、應急值守和疫情防控等工作情況，對2021年工作進行再部署。金鉬集團黨委書記、董事長程方方強調：一年之計在于春，春節假期已經結束，公司上下要收心聚力、明確思路，迅速把思想和精力轉移到新一年工作中來。
春節期間，金鉬集團安全、環保、疫情防控和應急值守等工作整體平穩，無安全、環保事故，無疫情發生，生產運營工作平穩有序，實現了一月份生產開門紅，二月份生產平穩高效運行，為全年任務的完成起好步、開好局。
程方方在講話中強調，全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央做出的重大戰略部署，2021年，金鉬集團黨委將嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，充分發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”的領導作用，按照“六嚴”要求，大力加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設。堅持黨管干部，要管好干部、用好干部，積極營造“想干事，敢干事，會干事，干成事”的干事創業良好氛圍。
程方方指出，金鉬集團已經明確了“打造具有全球競爭力的世界一流企業”的長遠目標，制定了十四五發展規劃，啟動了深化改革三年行動方案及2021年重點工作，當下重點就是要抓好落實，他從以下四個方面做出具體要求：一是發展方面。金鉬集團要堅持“鉬產業高質量發展，非鉬產業加快發展”的戰略思路，積極推進鉬資源整合，著力打造鐵合金板塊，加快構建新的產業格局，培育新的增量。二是改革方面。各單位及部門要圍繞公司改革重點工作，對標對表，抓實抓好；要以建立適應市場經濟的運行機制為核心，建立約束激勵機制，深化勞動、人事、分配三項制度改革，促進“能上能下、能進能出、能高能低”的良好用人機制的形成。三是管理方面。要狠抓基礎管理，領導干部要帶頭執行好勞動紀律，要管好身邊的人，不能有特權思想。各單位要加強成本控制，激活增長點，遏制虧損點，針對具體環節下功夫，拿方案、定措施，力爭實現效益最大化。四是其他方面。要切實做好職工關注和影響企業改革發展的重點工作，加快長安東區住房的后期建設及分配，不斷推進金堆礦區住房管理的規范化和合理化，確保2021年有結果或實質性進展。
程方方強調，此次會議既是集中歸位、調整狀態的收心會，又是打氣鼓勁、全面投入工作的動員會。今年金鉬集團改革發展任務繁重，既要完成有色金屬集團下達的目標任務，又要解決好影響改革發展的遺留問題。金鉬集團上下要齊心協力，以只爭朝夕的干勁，迅速投入到各項工作中去。各單位和部門要認真籌劃，緊鑼密鼓抓落實，要一步一個腳印，找準定位，明確任務，扎實推進。
此次視頻會議在渭南主會場和西安、金堆兩個分會場召開。金鉬集團領導班子成員、總經理助理，金鉬股份經營層及集團各部室負責人等參會。
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