近期，新冠肺炎疫情肆虐，金鉬股份高度重視、精心組織、迅速行動，強化政治擔當和責任落實，堅持疫情防控與安全生產兩手抓兩不誤，有力保障職工身體健康與公司生產經營目標實現。
強化組織領導，全面部署安排。根據西安市最新疫情管控措施，金鉬股份第一時間研判政策，系統部署，調整完善公司疫情防控工作領導小組，強化防疫辦公室職能，對各單位疫情防控及安全生產工作按照屬地原則進行統籌安排。要求提高認識，落實責任，有效發揮機關各部室組織力量，系統建立公司疫情防控聯防聯控體系。同時規范輿情信息、物業門禁、餐飲消殺等8個重點風險作業，為疫情防控工作提供有力保障。
堅持以人為本，保障職工健康。公司引導西安片區職工有序參加核酸檢測，對進入工業園區人員嚴格落實掃碼測溫、核酸查驗等管控措施。為降低職工流動及核酸檢測聚集性風險，公司聯系外部檢測機構來園區為職工提供上門服務，截至12月29日園區已完成8輪3413人次核酸檢測，渭南、金堆、汝陽等片區單位也相繼組織員工實施核酸檢測，所有檢測結果均為陰性。
公司每日定時對園區公共區域全面消殺，不定期對衛生間、電梯、餐廳等重點部位進行消殺，及時停用中央空調，有效切斷病毒傳播風險。在園區公寓樓設立疫情防控隔離室，配置消殺、測溫用品，對健康碼異常人員及時進行單獨隔離管制，有力保障職工健康。
實施靈活辦公，保障生產平穩。公司對西安地區職工施行靈活辦公，除保障公司正常運轉及疫情防控所需相關人員在崗外，其余員工一律居家線上辦公，降低人員流動性風險。公司經營層領導、機關部室中層干部每日輪流值班，安全環保應急部和總經理工作部骨干成員常駐園區24小時在崗，其他部門每日安排1名主管在崗值班，保證公司生產經營及疫情防控工作有效開展。為園區倒班人員及值班干部調整公寓，安排解決員工住宿問題，實行打包送餐解決員工飲食問題，調劑蔬菜油品解決員工家庭生活所需。
針對歲末年初事故高發形勢，公司安委會、環委會辦公室要求各單位盯緊重點部位及重點作業，有效管控風險，確保全年安全生產平穩良好態勢。同時對2021年安全環保目標任務進行逐項梳理，確保全面完成，對2022年安全環保重點工作及考核方案進行籌劃。切實扛起責任，實現疫情防控與安全生產工作兩手抓，兩手都要“贏”。
加強政策宣傳，科學應對疫情。通過公司微信公眾號、微信工作群等載體，及時轉載疫情信息、發布防控要求，教育引導廣大職工群眾正確認識當前疫情形勢，嚴格遵守疫情防控各項政策。積極挖掘各單位疫情防控及生產一線感人事跡，報道典型人物，弘揚主旋律，傳遞正能量，為疫情防控工作的順利開展營造良好氛圍。號召機關黨員干部積極參與社區疫情防控工作，僅29日一天西安園區已有50余名黨員干部踴躍報名，首批3名人員已按社區通知奔赴抗疫一線，助力疫情防控工作，為西安市疫情防控貢獻金鉬力量。
