2月14日，地礦集團、黃金集團一屆三次職代會暨2022年工作會在寶雞召開。會議傳達落實陜西有色金屬集團二屆五次職代會暨2022年工作會議精神，全面總結2021年工作，深入分析當前形勢，安排部署2022年各項工作，號召全體干部職工苦干實干巧干，同心同向同行，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。兩集團黨委書記、董事長秦西社發表了題為《銳意進取埋頭苦干 奮發有為砥礪前行 全面開創兩集團高質高效發展的嶄新局面》的講話。地礦集團黨委副書記、總經理高菊生，黃金集團黨委副書記、總經理吳春虎分別作工作報告。兩集團領導班子成員李宏平、劉軍威、任革凡、龔甦文、田金鵬、楊開鵬、毛有平、但國慶、任治忠、趙普濤出席會議。
正式會議前首先召開一屆三次職代會預備會議，審議通過了代表資格審查報告、各代表團團長建議人選、主席團建議人選及大會議程，通報了職代會籌備情況。
秦西社傳達了陜西有色金屬集團二屆五次職代會暨2022年工作會精神，客觀總結了兩集團2021年工作亮點。他指出，過去的一年，是釋放產能、向著百億目標再進一步的筑基之年，兩集團核心競爭力進一步提升，礦山企業脫困、扭虧、增盈收效顯著，全年實現營業收入92.34億元；過去的一年，是爭分奪秒、加速資本運營進程的攻堅之年，鉛鋅板塊上市強力推進，法人治理結構初步搭建，完成增資確認及備案，職工股退出和相關優質鉛鋅資產收購按期進行；過去的一年，是匯智聚力、深化科技創新驅動發展的進階之年，山陽、鳳太礦集區廣域電磁法深部找礦應用取得突破，貴金屬材料創新中心新基地被列為省級創新中心觀摩示范項目，積極參與秦創原國企創新中心建設，2家單位再獲國家高新技術企業認定；過去的一年，是搶抓機遇、持續擴大影響力知名度的豐收之年，牽手“十四運”，經濟、社會效益雙豐收，聚焦中心外宣發力，企業知名度、美譽度大幅提升；過去的一年，是夯實黨建、切實引領發展為民辦事的獻禮之年，扎實推進黨史學習教育，廣大黨員干部創造力、凝聚力、戰斗力有效提升。
在講話中，秦西社對疫情期間奮戰在抗疫一線的下沉干部、志愿者，以及春節期間堅守崗位、無私奉獻的干部職工致以崇高敬意，并對全體職工及家屬一年來的辛勤付出表示感謝。
針對今后工作，秦西社指出，要樹立“缺什么補什么”的思想認識，查短板、解癥結、定規劃；要搞清楚“有什么”“怎么補”，化優勢為勝勢，化特點為特色，實現企業全面、健康、跨越發展。他強調：一是要保持戰略定力，做好系統謀劃。繼續恪守“聚焦主業、雙輪驅動、多業并舉、跨越發展”總體戰略，咬定“122611”工程建設目標，穩妥處理生產經營與項目投資，產品運營與資本運營。二是要緊抓大事要事，破除發展桎梏。全力以赴推動鉛鋅板塊上市，引資的同時注重引智、引制和引治，按既定目標早日登陸資本市場；分步逐一徹底解決重點難點問題，加快盤活處置有關項目。三是深化改革攻堅，強化風險防控。持續完善公司董事會制度體系，推進政產研深度融合，促進科技成果轉化，防范化解重大風險，嚴防死守安全環保、疫情防控防線。四是傳承建黨精神，筑牢堅固堡壘。總結好、鞏固好、拓展好黨史學習教育成果，全面加強黨的建設，為改革發展穩定提供堅強保障。
高菊生作了題為《堅定信心 勇毅前行 奮力譜寫地礦集團高質量發展新篇章》的工作報告。2021年，地礦集團生產經營持續向好，實現營業收入51.31億元，利潤總額508萬元；上市步伐不斷加快，進入省上市后備企業資源庫；民生地質提質增量，躍升為集團骨干企業之一；科技創新動能迸發，獲省部級科技獎勵3項、廳局級獎勵12項；礦山“四化”及綠色化建設全面鋪開，鉛鋅集團鳳縣分公司“四化”建設工作廣受好評；堅守陣地、迎難而上，汛情、疫情下彰顯鐵軍擔當。
報告深刻分析了地礦集團發展中面臨的機遇和挑戰，圍繞2022年奮斗目標，指出要聚力抓好“穩、早、實、進、綠”五個關鍵，具體做好六方面工作：一是優化產業布局，做大地質技術服務、做強礦業開發、做優工程施工、做精多種經營。二是聚焦革故鼎新，全力推進鉛鋅采選板塊上市，扎實開展國企改革三年行動，持續強化固定資產投資管理。三是防范化解風險，堅持疫情防控和生產經營“兩不誤”，加強財務管理，強化審計監督，加快法治國企建設。四是加強科技創新，持續推進創新平臺建設，加快成果轉化應用，壯大人才隊伍。五是強化運營管理，繼續深化剖析診斷、精益管理和對標一流管理提升，夯實安全環保主體責任，強化信息安全，完善內部管理制度。六是堅持黨建引領，把穩高質量發展方向。
吳春虎作了題為《提質增效 穩健前行 為創建發展新動能而努力奮斗》的工作報告。2021年，黃金集團生產經營穩中有進、進中向好，實現經營收入41億元，當期利潤總額2910萬元，兩項指標創歷史最好水平；助力“十四運”圓滿舉辦，集團影響力和品牌美譽度全方位提升；堅持科研、基建、經營同部署、共發力，重點科研項目多有突破；礦業板塊互鑒互學、互融互促，各礦山企業知難而進，產效明顯提升。
報告在對黃金集團發展中存在問題進行深刻分析的基礎上，通過對五大產業板塊發展形勢的精準研判，總結出只有堅持和加強黨的領導，堅定走輕資產、高科技的特色發展之路，鞏固好、發揮好全產業鏈、全品類資質優勢，順應綠色發展潮流，筑牢安全環保根基，全方位擴大品牌影響力，集團才能真正進入高質量運行軌道。2022年，要緊盯重點任務，在“強黨建”上突出政治引領，在“穩增長”上確保開局良好，在“抓創新”上謀求更廣空間，在“促改革”上做到求實問效，在“優協同”上實現同頻共振，在“提品牌”上厚植文化基因。一要全線發力，提升產業運營質效；二要精益求精，強化基礎管理水平；三要強根鑄魂，發揮高質量黨建引領作用。
兩集團黨委委員、副總經理李宏平作改革改制、固定資產投資工作點評，地礦集團黨委委員、副總經理劉軍威作生產經營、安全環保工作點評，兩集團黨委委員、紀委書記任治忠通報監督執紀問責情況，兩集團黨委委員、總會計師趙普濤作財務分析工作點評。黃金集團副總經理任革凡、黃金集團黨委副書記田金鵬、地礦集團黨委委員楊開鵬分別主持會議。
分組討論（第一代表團）
分組討論（第二代表團）
分組討論（第三代表團）
大會組織了分組討論，表決通過了一屆三次職代會決議，簽訂了2022年績效考核目標責任書和安全、環保、消防目標責任書，表彰了2020-2021年度勞動模范、先進生產（工作）者、先進單位、先進集體、有色工匠，2021年度勞動競賽先進集體、“安全生產、環境保護爭先創優”活動先進集體和個人。
高菊生與地礦集團各權屬單位簽訂目標責任書
吳春虎與黃金集團各權屬單位簽訂目標責任書
表彰2020-2021年度先進單位
表彰2020-2021年度勞動模范
會議嚴格落實疫情防控工作要求，組織有序、務實高效。兩集團全體職工代表、部分受表彰的先進單位代表及個人參加會議。