2月25日，金鉬集團召開2022年黨建暨紀檢工作會議，傳達陜西有色金屬集團2022年黨建紀檢監察工作會議暨2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神，全面總結回顧公司2021年黨建、紀檢工作情況，安排部署2022年黨建、紀檢工作。會議通報了公司2021年度黨建工作目標責任考核結果，公司黨委書記、董事長程方方對黨組織書記抓基層黨建工作述職進行點評并講話，公司領導班子成員出席會議。公司黨委副書記、總經理柳曉峰主持會議。
會上，公司黨委副書記朱凌云作題為《夯實思想政治根基 凝聚改革奮進合力 為推動公司高質量發展提供堅強領導》的黨委工作報告。報告指出，一年來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神、習近平“七一”重要講話精神和來陜考察重要講話重要指示精神，銘記奮斗歷程，從黨的百年奮斗中汲取智慧力量，激發實干擔當；堅持把黨的領導融入公司法人治理，緊緊圍繞改革發展大局和生產經營中心工作，強化政治擔當，夯實主體責任，全面發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”的政治核心作用和領導核心作用；堅持把黨要管黨、從嚴治黨不斷引向深入，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，為公司各項事業平穩有序推進提供了堅強的思想、政治、組織和紀律保證。公司黨委堅持以思想政治為引領，改革發展領導力實現新提升，理論學習能力持續增強，黨的領導機制更加完善，扎實開展黨史學習教育、慶祝建黨100周年、“七字作風”專項活動，巡察整改工作見實見效，黨建品牌創建工作有序推進；堅持以強固堡壘為根本，基層組織戰斗力實現新提升，基層組織建設質量穩步攀升，黨建與生產經營融合共進；堅持以優選優育為導向，干部人才支撐力實現新提升，中層干部隊伍配置更加規范高效，干部管理持續增強；堅持以黨風黨紀為標尺，從嚴治黨震懾力實現新提升。全面壓緊壓實“兩個責任”，全面鞏固深化監督執紀問責；堅持以鑄魂育人為重點，文化宣傳引導力實現新提升，主流思想輿論引導能力不斷提高，企業文化和精神文明建設扎實推進；堅持以和諧穩定為保障，共建共享凝聚力實現新提升，職工建功立業成效顯著，和諧企業建設步履堅實。
報告強調，2022年公司黨建工作的總體思路為：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習近平來陜考察重要講話重要指示精神，貫通學習理解黨百年奮斗的寶貴經驗，持續鞏固和拓展黨史學習教育成果運用，進一步發揮公司黨委的領導核心作用和政治核心作用，進一步提升黨建工作科學化規范化水平，進一步推動黨建工作與生產經營深度融合，持之以恒把全面從嚴治黨引向深入，不斷激揚廣大干部職工團結拼搏、開拓進取的精氣神，匯聚推動改革發展的磅礴合力，為公司實現高質量發展提供堅強保障。報告對2022年重點工作作出安排：持續強化黨的思想政治建設，把準守正公司的前進方向。持續強化基層組織黨建工作，打造堅強有力的戰斗堡壘。持續強化干部人才隊伍建設，鍛造干事創業的中堅力量。持續縱深推進全面從嚴治黨，涵養風清氣正的政治生態。持續強化思想宣傳文化建設，營造聚力奮進的濃厚氛圍。持續強化和諧穩定企業建設，匯聚改革發展的強大合力。
公司黨委副書記、紀委書記馬治國作題為《堅守政治使命擔當 深化全面從嚴治黨 為公司高質量發展提供堅實保障》的紀檢工作報告。報告指出，2021年，在上級紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委圍繞生產經營中心工作，緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”關鍵任務，強化“精準監督、精準執紀、精準問責”職能引領，聚焦“五個持續”靶向施策、賦能發力，堅定不移正風肅紀反腐，忠實履行全面從嚴治黨監督責任，扎實推動紀檢工作高質量開展，努力營造了風清氣正、干事創業的良好政治生態。并從五方面對2022年重點工作進行了部署：深化“兩個責任”，推動全面從嚴治黨縱向深入；深化監督檢查，推動治理質效全面提升；深化執紀審查，推動治本功能化境入微；深化宣傳教育，推動廉政文化化風成俗；深化隊伍建設，推動履職能力全員過硬。
隨后，柳曉峰通報2021年度黨建工作目標責任考核情況；朱凌云宣讀了表彰決定，趙軍等35名優秀年輕干部和礦山分公司礦山一區采區黨支部等22個公司第二批標桿黨支部獲公司黨委表彰。
程方方傳達了陜西有色金屬集團2022年黨建紀檢監察工作會議暨2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神。對現場述職的黨組織書記抓基層黨建工作進行了逐一點評，并對上一年度基層單位黨建工作開展情況進行了總結分析，指出了存在的問題和不足。他強調，開展黨組織書記述職評議考核，既是落實陜西有色金屬集團黨委的要求，也是及時掌握各單位黨建工作情況，客觀評價黨組織書記履職盡責的措施之一，更是各黨組織之間相互交流、相互借鑒、共同提高的有效方式。各單位黨組織書記要將一年一度的基層黨建工作述職評議作為一面鏡子，勤對照，多總結，共同努力，推進公司黨建工作質量再上新臺階。
程方方就加強黨的領導、做好黨建工作提出三點要求，一是強化制度剛性執行，切實發揮黨組織“兩個核心”作用。要堅持問題導向，緊盯問題整改，厘清權責邊界，防止權責交叉，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，確保黨組織前置程序落實落到位。要在準確把握自身職能定位、職責職權的基礎上,各單位黨組織要全面加強班子隊伍建設，堅持民主集中制原則，一方面要確保大事必議，另一方面也要防止議而不定、定而不決、決而不行。要持續增強履職盡責的素質能力,進一步提高觀大勢、掌全局、議大事、抓大事的能力，加強全局性、戰略性、前瞻性重大問題的研究和謀劃，不斷提高黨組織的決策水平和工作效率，不斷在貫徹落實上級重大決策部署上凝神聚焦發力，在推動本單位發展上再立新功。二是強化履職擔當，不斷增強黨建工作的活力實效。各單位黨組織要進一步明確各級黨組織的主體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，堅決防止和糾治“重業務、輕黨建”的現象。要認真總結提煉以往黨建工作中的好經驗、好做法，積極建立符合自身實際、體現自身特色的長效機制，做實做優黨建基礎工作。要與時俱進，進一步創新黨建工作理念、方式方法和工作載體，不斷拓寬黨建工作領域，增強黨建工作實效，使黨建工作更加貼近實際工作、貼近職工。三是強化黨建工作與中心工作融合，全面推動公司高質量發展。要做好黨建工作與業務工作從配合到融合的轉變，形成融合機制、找準融合路徑，全力加快黨建與中心工作同頻共振、深度融合、相互促進，切實把黨建工作優勢轉化為公司的創新優勢、發展優勢和競爭優勢，以高質量黨建引領公司高質量發展。
本次會議以視頻形式召開,主會場設在渭南總部，分會場分別設在金堆、西安和金鉬汝陽、山東光明、五洲礦業。公司機關各部室負責人以及各單位黨政負責人、紀委書記參加會議。
