金鉬集團2015年勞動競賽活動共實施重大工程、生產任務、安全環保、節能減排、技術創新等項目37項，產生直接經濟效益約300萬元。
今年公司工會圍繞生產安全、降低成本、提升效率、突破瓶頸和薄弱環節等，選取帶有攻關性的課題作為競賽項目，并根據不同項目量體裁衣，制定具體競賽規則和考核方案，確保活動在執行過程中不走樣。全年按月、季度和年度實行點對點獎勵兌現，在總獎勵額度不變的情況下，獎勵方式由原來的人人得獎變為重點項目人員重獎勵，貢獻大多獎勵，貢獻小少獎勵，沒貢獻不獎勵，有效發揮了激勵約束作用，使好鋼用在刀刃上。
2015年開展的37項勞動競賽項目，涉及面廣，成效顯著。栗西尾礦庫39道子壩、4道副壩管道拆移及安裝競賽、礦區供暖更新改造競賽、南露天立交橋建設競賽、南露天礦巖車過境公路高低壓線路移設競賽，保證了工程質量，縮短了工期；低碳高品鉬精礦出廠任務競賽、57%鉬精礦成品率競賽、提高硫精礦實際回收率競賽、二鉬酸銨柔性化生產攻關競賽、單重2kg以下精板一級品率競賽、提高鐵精礦產量競賽等確保了公司主產品生產任務的順利完成；氧化鋁集裝箱鐵路發運競賽項目有力促進了物流中心開拓集裝箱鐵路運輸市場的能力；生活服務公司河西大井的清掏競賽提高了居民飲水水質，物業公司在東西區增加停車位緩解了車輛擁堵現象。