6月2日，西北地礦集團召開了地質工作轉型升級、大力發展民生地質工作座談會。董事長、黨委書記孫峰講話，總經理、黨委副書記劉中華出席會議，副總經理高菊生作會議總結。
孫峰深入分析了地勘市場面臨的形勢，闡述了地勘工作轉型升級的必要性，并結合近期大量走訪、調研的實際情況，著重介紹了西安地質調查中心、北京礦產地質研究院、遼寧省有色局、山東冶金地質局、山東省地礦局、河南省有色局等單位在民生地質工作方面的成功做法和經驗，使與會者認清了形勢，開拓了思路。
孫峰指出，地質工作走到今天，已經到了必須轉型升級的時候。首先，要正確認識地質工作的定位，切實領會“地質工作應該服務于國民經濟的方方面面”（《溫家寶地質筆記》）的深刻內涵，轉變觀念，打開思路。其次，要從其他地勘單位的成功探索中汲取經驗，緊緊跟隨國家和社會發展的步伐，加快轉型升級。一方面要根據市場需求做好轉型，努力朝大地質發展，利用核心專長拓展新的工作領域，如城市地質、文物地質、農業地質、旅游地質、海洋地質等；另一方面要加快升級，固體礦產勘查產業要做精、做強、做優。第三，要切實轉變觀念，增強市場意識和經營意識，加強企業化運作。全體干部職工要有干事創業的拼勁和俯下身子搶市場的精神，努力打開地質工作新局面。
地礦集團總經理助理、地勘院院長王民良作了《加強學習、轉變觀念、創新思維，努力實現地質工作轉型》的主題報告。他提出，要在實現地質找礦勘查更強更優的同時，積極融入大地質工作。要加強宣傳，樹立品牌意識；要強化找礦能力和技術優勢，重點關注三稀礦產、急缺礦種、新材料和非金屬找礦，尋找新突破；要加強創新驅動，提升科研能力和水平；要增強市場意識，積極融入地方經濟建設；要不斷加強人才隊伍建設和資質建設，提高競爭力；要創新體制機制，激發活力，用新模式爭取和做好新項目。
來自地礦集團水工隊（公司）的六位同志作了交流發言，從不同方面分享了近年來開拓民生地質工作的經驗和教訓。黨委副書記李玉珍介紹了資質建設成果及申報經驗，計劃經營部主任、教授級高工張曉明分享了開拓市場和爭取項目的做法，副總經理、教授級高工、省國土廳地災專家、省礦產資源勘查專家成員常喜順介紹了礦山地質環境保護與恢復治理的相關知識，副總經理、副總工程師、部級勘查大師、省評標專家王一兵匯報了勘查設計產業情況并提出轉型建議，專業技術人員代表折向毅分享了工程部項目運營中經驗和體會，總工程師、省國土廳地質災害專家、省礦產資源勘查專家成員楊魯飛介紹了地勘行業轉型從事工程施工業及地質災害防治工程的情況。
水工隊（公司）是地礦集團進入市場較早、完全市場化的單位，六位發言人的經驗介紹讓與會者深受感染，認識到了加快地質工作轉型升級、大力發展民生地質工作的緊迫性和必要性。地勘院高級工程師王濤就地質工作轉型升級中的資質申報工作提出了具體建議。
在交流討論環節，與會單位分別介紹了對民生地質工作的想法和做法，探討了實際運作中遇到的困難和疑惑，研究解決辦法和措施。大家對堅定不移走大地質之路表示認同，表示要認真落實會議精神，積極探索地質工作轉型升級之路。
高菊生在總結講話中指出，第一，要切實轉變觀念，加強地質工作全方位運作，提高服務社會的工作能力。傳統地質行業要做精做強，突出特色，走向高端，服務經濟發展和工業轉型。要堅持可開發利用，堅持向采礦權深部和周邊勘探，堅持綠色勘探原則，堅持以“稀、優、新、特”礦種為主攻方向。民生地質工作領域要以市場需求為導向，并與工程有效銜接，延長服務鏈，做出特色，做出優勢，形成品牌。要加快人才隊伍培養和資質建設，抓住民生地質工作的戰略機遇期；暫時缺少資質能力的單位，可“借船出海”，搶先做出業績，擴大影響。第二，要加強與地方政府部門的溝通，捕捉市場信息，積極和市場接軌。第三，要加強交流學習和培訓，加強自身宣傳。各單位要根據實際成立相應的民生地質工作機構，保證一定的資金投入，全力推進立項。
會議的召開吹響了地礦集團謀劃轉型升級、大力開展民生地質工作、走大地質發展道路的號角，這是國家政策和地勘環境變化的客觀要求，更是集團應對經濟形勢、求生存、求發展的迫切需要。通過一天的交流和座談，引導大家認清形勢，轉變觀念，查找癥結，明確措施，向市場要效益，向經營要成果，動員所有力量積極拓展民生地質工作領域，努力在大地質發展的路上闖出一片新天地。
會議由地礦集團總經理助理、地勘院院長王民良、地勘院副院長王瑞廷分別主持。地礦集團各相關單位主要負責人、總工程師、地勘分院院長和民生地質工作負責人，集團本部有關部門負責人等60余人參加會議。