為進一步加強法治國企建設，全面構(gòu)建企業(yè)法律風險防控機制，促進冶礦集團依法決策和依法管理，實現(xiàn)對企業(yè)運營過程中法律風險及合規(guī)性問題的事先防范和化解，近日，冶礦集團根據(jù)有色集團法律體檢工作的相關要求，迅速安排部署法律體檢工作，印發(fā)了冶礦集團《關于法律體檢工作實施方案的通知》，要求近期各權(quán)屬企業(yè)自我體檢的同時，迅速下派法律體檢領導小組對各權(quán)屬企業(yè)主體資格、法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營資質(zhì)、資產(chǎn)、合同管理、財務管理及人力資源管理等方面進行了法律體檢，并對民營企業(yè)中小企業(yè)賬款清欠工作進行了督導檢查。
法律體檢工作采取了“望”、“問”的“診斷”方法，對公司各類證照、章程、相關會議記錄、各類管理制度、合同、財務往來賬、勞動合同、工資明細表、社保繳費憑據(jù)等證照資料進行實際查看，邊看邊問邊指導，對于資料、制度等不完善的地方提出了專業(yè)的“診斷意見”。
本次法律體檢工作進一步分析和發(fā)現(xiàn)了企業(yè)潛在的法律風險，提高了企業(yè)的抗風險能力，有助于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
【責任編輯：王新權(quán)】