1月14日，鉛硐山（旺峪）礦業公司召開七屆三次職代會暨2020年工作會。公司領導班子成員、中層干部、職工代表共計80人參加會議。工會主席史維杰和總經理毛有平分別主持會議。
毛有平作了題為《踐行新發展理念 推動高質量發展 奮力開創新時代公司持續穩定發展新局面》的工作報告。2019年，公司在集團公司正確領導下，堅持穩中求進工作總基調,認真落實新發展理念，緊扣“提高發展質量和效益”主線，發揚“干”和“實”兩種精神，努力克服生產組織困難和市場振蕩走弱的不利局面，知難而進，順勢而為，生產經營目標任務基本完成，市場營銷、技術創新、內控管理、生態治理、安全環保、深化改革、黨建民生等各項工作煥發新風貌。
報告指出，2020年公司的整體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，圍繞“穩增長、保安全、強黨建、促改革、謀發展”工作主線，穩步開展生產經營，保持安全環保平穩，技術進步有所建樹，穩妥推進改革改制，全面加強黨的建設，推動高質量高效益發展，奮力開創新時代公司持續穩定發展新局面。奮斗目標是：旺峪礦業實現營業收入10億元，實現稅金800萬元，力爭控虧在7000萬元以內；鉛硐山礦業實現營業收入2.6億元，實現利稅5000萬元，其中利潤2500萬元。報告從八個方面安排了今年的重點工作：一是聚焦目標任務，嚴密組織生產；二是聚焦運行質量，狠抓經營管理；三是聚焦科技活力，強化技術進步；四是提高政治站位，深入推進生態環境治理；五是聚焦發展活力，深化改革改制；六是聚焦發展潛力，堅持不懈找資源；七是聚焦責任落實，努力確保安全環保不出紕漏；八是聚焦主責主業，全面加強黨的建設。
副總經理連紅旗作了關于公司2019年度生產經營目標責任制執行情況及2020年度生產經營目標考核辦法的報告；總會計師程華倪作了關于公司2019年度財務決算方案、業務招待費使用情況及2020年度財務預算方案的報告。會議期間，代表們圍繞上述報告進行了分組討論，毛有平同志解答了職工代表提問；集中簽訂了2020年度廠長（主任）目標責任書；在職工代表見證下,總經理與工會主席分別代表用人單位和工會方鄭重簽訂了《集體合同》；副總經理趙新宏、樊水龍分別宣讀了公司關于對各類先進進行表彰的決定，現場表彰獎勵了2019年度廠長（主任）目標責任人和勞動競賽、安全環保消防、精益管理、技術改造項目等各類先進集體和個人。代表們一致表決通過了大會決議。
公司黨委書記、董事長秦寧昌作了題為《只爭朝夕 不負韶華 推動公司改革發展再創新業績》的總結講話，就貫徹落實好會議精神強調了三點要求：一是聚人心筑同心，為完成全年目標任務打牢思想基礎。緊扣工作主線，聚焦重點任務，統一思想認識、匯聚澎湃合力，切實把學習領會會議精神的實效轉化為推動工作的強大力量。二是強執行重落實，為完成全年目標任務創造有利條件。注重發揮黨組織引領改革發展的核心作用；強化理論武裝，用新思想統領改革發展大局；強化改革創新意識；認真踐行綠色發展理念，重視生態文明建設；扎實開展精益管理；從講政治的高度齊抓共管，打造安全生產工作新格局，助力公司安全發展。三是改作風講擔當，為完成全年目標任務提供有力保證。黨員干部特別是領導干部要發揮“頭雁”作用，珍惜干事的崗位，牢記組織的重托，不負使命的召喚，持續改進工作作風，切實提高工作效率，做政治上的明白人、做工作上的實干人、做群眾的貼心人、做團隊的帶頭人，真正把心思和精力用在推進公司改革發展的事業上，為公司事業蒸蒸日上作出應有貢獻。
會議完成各項議程，在催人奮進的企業歌《鉛硐山礦業之歌》樂曲中勝利閉幕。
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