1月16日，榆林新材料召開二屆一次職工代表大會暨2020年工作會議。公司領導班子全體成員出席會議，266名職工代表參加會議。
會上，榆林新材料總經理柳曉峰作了題為《穩中提質 改革創新 為持續推進新材料集團高質量發展而努力奮斗》的行政工作報告。報告從強化生產過程控制，實現穩中向好發展、推進合法合規經營，促進健康有序發展、狠抓創新驅動發展，促進企業轉型升級、狠抓安全環保管理，營造健康穩定環境、履行政治主體責任，展現國企社會擔當五個方面對2019年工作進行了總結回顧。2019年產品產量穩中有升，經濟效益總體平穩，技術指標穩步提升，安全環保平穩向好，提質增效成果顯著，重點項目穩步推進，社會影響力持續提升，各項工作取得了較好地發展。全年實現營業收入207億元，利潤23億元。
報告闡明了2020年公司整體工作思路，明確了2020年的生產經營奮斗目標，具體安排部署了2020年的重點工作。一是著力提升生產水平，確保完成全年目標任務；二是努力提升經營能力，保持企業收益穩定增長；三是持續深化改革創新，推進企業管理提升；四是大力實施科技創新，激發高質量發展活力；五是貫徹綠色發展理念，提升安全環保管控能力；六是抓好重點項目管控，確保完成全年投資任務；七是有效防范化解風險隱患，保持企業健康穩定發展；八是深入推進人才戰略，激發各類要素活力；九是持續加強黨的建設，發揮黨建引領作用。
會議審議通過了《關于調整榆林新材料集團企業年金繳費比例的議案》《陜西有色榆林新材料集團有限責任公司二屆一次職工代表大會決議（草案）》。同時，公司與二級單位和機關部室簽訂了2020年度《經營目標責任書》《安全目標責任書》和《環保目標責任書》。會議宣讀了《2019年度先進表彰決定》，先進集體和先進個人作了表態發言。
榆林新材料黨委書記、董事長陳濤作總結講話，提出四個方面要求。一是要堅守初心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在生產實踐中錘煉黨性、自我提升，凝聚創新發展的強大合力，在奮斗中開創公司各項事業嶄新局面。二是要補短板，重點是發展不平衡不充分的短板、基礎管理短板和綜合利用短板。三是要激活力，把創新驅動作為核心動力，把深化改革作為重要基礎，把人才資源管理擺在關鍵位置。四是要抓落實，聚焦“重大任務”抓落實、聚焦“重大項目”抓落實、聚焦“重大事項”抓落實、聚焦“重大民生”抓落實。他希望，廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，只爭朝夕、不負韶華，緊緊圍繞“提升產業鏈水平”這條主線，守住初心、補齊短板、激發活力、抓好落實，推動公司在高質量發展的道路上蹄疾步穩、勇毅前行，奮力開創新時代榆林新材料各項事業的新局面。
【責任編輯：劉強】