4月10日上午，榆林新材料公司在文體中心五樓多功能廳隆重召開企業文化體系成果發布會，正式發布以“聚·誠”為主題的企業文化體系，并對下一步企業文化宣貫落地進行部署和要求。榆林新材料公司領導班子成員，中層管理干部、二級單位機關部門負責人、職工代表參加此次會議。會議由公司黨委副書記、工會主席孫書平主持。
會上，大家共同觀看了榆林新材料公司形象宣傳片，宣傳片全面展示了公司的園區概況、生產經營、企業文化、黨建文化等內容，塑造了公司形象，展示了公司實力，提升品牌影響力。
上海復為品牌策劃有限公司陳云勇博士從調研結果切入，結合企業實際，多維度多層次深入分析，詳細解讀了“聚·誠”文化體系，“敬業擔當、行穩致遠”的駱駝精神以及企業標識等內容的提煉過程和深刻內涵，把文化踐行在生產生活中，形成良好習慣，這就是文化。短短一個多小時的精彩宣講，現場的干部職工時而記錄，時而拍攝下精彩的頁面，大家認真聆聽、深入領會。
公司黨委書記、董事長陳濤做總結講話，他從兩個方面強調了下一階段的工作任務，一是提高文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度。要從企業戰略發展的高度，統一思想，提高意識，增強做好企業文化建設工作的自覺性和責任感。二是抓好工作任務落實，確保企業文化建設融入生產經營之中，做到領導重視，員工認同。
陳濤指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在陜西有色集團的正確領導下，在廣大干部職工的勠力實踐下，矢志不渝，砥礪前行，踐行“誠信、感恩、團結、共進”的核心價值觀，共同遵循“聚·誠”文化，創新發展循環經濟，爭創有色先鋒，讓資源更有價值，讓員工更有獲得感、幸福感、安全感，我們的事業定會基業長青，榆林新材料公司必將譜寫出新的華章”。
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