在疫情大考和防控常態化的特殊時期，面對由此帶來的市場極度萎縮、復工復產艱難、生產經營艱巨，“六保”“六穩”壓力巨大的挑戰，為了加大正向激勵力度，調動一切積極因素，最大限度地使發展要素活力競相迸發、創新源泉充分涌動，近日，地礦集團、黃金集團認真總結近兩年兩集團地質科技工作，表彰獎勵地質找礦、科研開發、重點項目推進等創新成果及研發團隊和有功人員，極大地激發了兩集團干部職工干事創業、比先爭優的高度熱情，為進一步夯實地礦主業基礎，強化科技創新引領，推動企業高質高效發展注入強勁動力。
近年來，地礦集團、黃金集團始終堅持新發展理念，扎實落實高質量發展要求，以“聚焦主業、雙輪驅動、多業并舉、跨越發展”為戰略引領，大力實施“立足秦嶺，跳出秦嶺”戰略舉措，聚焦發展要素，發揮核心專長，強化主營業務，夯實地礦根基，僅去年一年，承擔各類地質項目439個，完成投入2.35億元，建立起礦產勘查、民生地質與科技創新“三位一體”、協同發展的地礦科技工作新格局。經過上下齊心努力，就礦找礦成果顯著，鳳太礦田鳳縣東塘子鉛鋅礦床86線以西鉛鋅礦普查項目取得可喜進展，鳳縣二里河鉛鋅礦床北翼深部找礦項目實現了“第二空間”找礦重大突破，儲量達到百噸，山鎮柞劉家峽金礦新增儲3.4噸；民生地質異軍突起，經過全力開拓，市場份額再創新高，達到集團地質費用總額的60%以上，同時資質建設取得多項新進展；證照辦理取得新進展，東塘子鉛鋅礦、四方金礦等權證順利辦理，千家坪釩礦礦權有效維護；綠色發展理念深入人心，二里河鉛鋅礦、震奧鼎盛公司等多家礦山成功列入國家級綠色礦山名錄；科技創新實現歷史性突破，獲得國家級科技進步二等獎1項，華源公司“年產1000噸高純釩生產線”項目榮獲中央企業熠星創新創意大賽優秀獎，“陜西省貴金屬材料創新中心”成功入圍陜西省級制造業創新中心，多個研發中心、企業獲省級技術認證或資金支持；境外合作開辟新路徑，西澳盈地金礦調整思路，經與De Grey礦業有限公司多輪艱苦談判，最終達成合作，盤活了盈地金礦資產，回收現金1205萬澳元，所持300萬澳元股票市值已達4000萬澳元，為境外合作開發探索了新模式，等等，為兩集團戰略發展奠定了基礎。
為了進一步調動廣大職工干事創業的積極性、創造性，凝聚智慧力量，破解發展桎梏，兩集團經過認真研究，根據地質找礦成果、科技創新有關獎勵激勵辦法，對兩集團地質、科技和創新成果進行認真評選、表彰獎勵。授予717總隊公司“陜西省鳳縣二里河鉛鋅礦床東延及北翼深部找礦”項目“2019年度找礦發現獎二等獎”，授予713總隊公司“陜西省山陽縣劉家峽金礦勘探”項目“2019年度地質找礦成果三等獎”，授予717總隊公司“陜西省鳳縣東塘子鉛鋅礦床86線以西鉛鋅礦普查（1000米標高以下）”項目專項獎。同時，對在科技創新、重點項目關鍵節點取得突破中涌現出的先進典型進行了表彰獎勵，共評選出3項科技創新成果、3個先進科技集體、1個先進科技工作者、5項精益管理獎以及4項重點項目創新發展獎。
未來5年，將是兩集團轉型升級、轉變發展方式的關鍵時期，兩集團將強化創新引領，推動地礦主業結構優化和轉型升級。在地質勘查方面，持之以恒地做好現有礦山的探邊摸底、增儲延服工作；在民生地質方面，緊抓生態環境治理機遇，充分發揮西北有色地礦在化驗檢查、測繪勘察等方面的技術、設備、人才、經驗等優勢，全力構建大地質、大市場、大服務格局，廣泛參與國土資源空間規劃、山水林田湖草生態保護修復、礦山環境恢復治理、黃河流域生態保護等，積極深耕水質、土壤、生物、醫學、食品等檢測業務，力爭民生地質在地質產業中的比重達到三分之二以上；在科技創新方面，努力構建“平臺+項目+人才”的科技創新體系，加強與先進技術手段的融合，加強與相關政府部門的溝通聯系，嚴格落實科研經費投入，不斷完善體制機制。充分利用各項激勵措施，鼓勵大家出成果、闖難關、解難題，恪守戰略定力，以戰略促動發展，以目標引領航向，產業經濟“立足秦嶺”，加大深部和外圍找礦，同時還要“跳出秦嶺”，在“一帶一路”沿線等尋求新的資源及開發基地；資本運營方面，毫不動搖地推進鉛鋅板塊、黃金板塊等重組上市工作，切實通過資本運營解決資金緊缺問題，通過聯合重組解決規模問題，通過管理整合解決效益效率問題，通過創新集成解決技術瓶頸問題。最終實現主業根基牢靠、多業興旺并舉、產融完美結合、相互支撐發展，在3-5年或更短的時間內，實現地礦主業突出，六大產業齊頭并進，經營收入過百億，努力譜寫企業追趕超越、跨越發展新篇章。
【責任編輯：王涵瑞】