歲末年初，五洲礦業開展2019年元旦春節送溫暖活動，各支部、各分會把送溫暖活動作為當前的頭等大事來抓，認真安排布置，了解職工生活情況，做好各項準備工作，公司班子帶領各分會深入困難職工家庭進行慰問。
1月24日至25日，公司領導班子成員分別對13名困難職工進行了走訪慰問。領導們和困難職工促膝談心，表達節日的問候和祝福，并詳細詢問了他們的身體和生活狀況，感謝他們為公司發展作出的貢獻。并鼓勵他們自強不息、努力工作，希望他們保重身體，保持樂觀向上的生活態度，積極應對眼前的困難。
在送溫暖活動中，工會充分發揮了橋梁和紐帶作用，既增強了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對工會的認同感，充分體現了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。今后我們將繼續推動和建立送溫暖活動的長效機制，將“送溫暖”活動作為日常工作的一部分，將日常走訪慰問、救急濟難和深層次矛盾化解、經濟資助和人性化關懷相結合，把這項工作做實、做好，樹立平安和諧的良好企業形象。