“感謝您對公司紀檢工作的支持，您的寶貴建議我們都記錄在冊，我們將不斷提升監督工作質效，不辜負廣大職工的期望，確保公司各項工作順利開展。”今年7月以來，按照地礦集團、黃金集團紀委2024年度調研工作安排，地礦集團下屬七一七總隊公司紀委成立調研組，結合正在開展的群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治及違規吃喝專項整治工作，由公司紀委書記張軍科帶隊，深入基層一線，發放調查問卷了解基本情況，走訪職工群眾收集問題，并集體座談探討、收集意見建議。
本次調研共發放、收集101份調研問卷，問卷涵蓋“執行黨風廉政建設責任制情況”“三重一大集體決策制度落實情況”“落實中央八項規定情況”“黨員干部作風情況”“黨員干部廉潔自律情況”“日常監督意見建議”六大方面25項內容，為調研后期的總結提煉、成果轉化收集了豐富的數據和形式各樣的意見建議。
走訪職工群眾30人次，調研組成員用筆記錄、用心體會職工群眾所思所憂所盼，屬于業務范圍內的意見建議，現場記錄在冊，后續錄入臺賬，實行銷號管理，推動不斷完善監督體系；屬于業務范圍外的問題，細心聽取、認真記錄，耐心解釋政策，后續調研組主動聯系責任單位，推動解決問題，做到“事事有著落”。
召開集體座談會4場，開門問策、精準用力，全面了解日常監督工作中的盲點和不足，收集了基層職工對如何有效加強對黨員領導干部及“關鍵少數”日常監督的意見建議，助推日常監督工作提質增效。
此外，調研組還圍繞群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治及違規吃喝專項整治工作，對各單位、部門今年以來的“三重一大”制度落實、財務報銷、業務招待、公車使用情況進行了檢查，強調了紀律要求，安排部署下步整治工作，確保公司自上而下整治工作穩步有序推進。
“這次調研為我們如何提升監督工作質量指明了方向、理清了思路。”公司紀委紀檢室、綜合室負責人表示，將在下步日常監督工作中主動走近職工群眾，緊緊依靠基層開展監督，把職工群眾的操心事、煩心事、揪心事解決到位，以落地有聲的監督實效提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，為公司高質量發展提供堅強的紀律保障。